Quanto custa o exame admissional em Belo Horizonte em 2026?
Resposta direta: O exame admissional em BH em 2026 custa a partir de R$ 55 (consulta médica + ASO) para funções administrativas. Para cargos com exames complementares obrigatórios pela NR-7 (audiometria, ECG, raio-X, espirometria, avaliação psicossocial), o valor varia entre R$ 90 e R$ 250. Empresas com volume mensal recorrente têm desconto progressivo.
Tabela de valores por tipo de cargo (atualizada 2026)
| Tipo de cargo | Exames incluídos | Valor 2026 |
|---|---|---|
| Administrativo / Comercial | Consulta clínica + ASO | R$ 55 |
| Vendedor externo / Motorista | Consulta + acuidade visual + ECG | R$ 90 |
| Operador de máquina / Industrial | Consulta + audiometria + acuidade + ECG | R$ 130 |
| Construção civil / NR-35 altura | Consulta + ECG + acuidade + glicemia + psicossocial | R$ 170 |
| Eletricista / NR-10 | Consulta + ECG + acuidade + audiometria + glicemia | R$ 180 |
| Vigilante armado / Segurança | Consulta + ECG + audiometria + psicossocial + acuidade | R$ 220 |
| Indústria química / insalubre | Pacote completo + raio-X tórax + espirometria + hemograma | R$ 250 |
Valores praticados em Belo Horizonte em 2026. O escopo final dos exames é definido pelo médico do trabalho com base no PCMSO da empresa e nos riscos do cargo (NR-7).
O que está incluído no valor?
O valor cobre:
- Consulta com médico do trabalho (anamnese, exame físico, avaliação psicossocial básica)
- Exames complementares conforme o cargo (vide tabela)
- Emissão do ASO assinado e padrão eSocial
- Arquivamento do prontuário (a empresa deve guardar por 20 anos pós-rescisão, conforme CLT)
Descontos para empresas com volume mensal
Empresas com mais de 5 admissões/mês têm acesso a:
- 5–10 colaboradores/mês: 10% de desconto
- 11–25 colaboradores/mês: 20% de desconto
- Acima de 25/mês ou contrato PCMSO anual: até 30% + faturamento mensal
Por que o valor varia entre clínicas?
Clínicas com preço muito abaixo da média geralmente:
- Não têm médico do trabalho com RQE fixo (terceirizam assinatura)
- Pulam exames complementares exigidos por norma (autuação garantida em fiscalização)
- Não emitem ASO no padrão eSocial (RH precisa converter manualmente)
Para evitar autuações do MTE (R$ 3.000 a R$ 10.000 por colaborador), priorize clínica com médico do trabalho RQE certificado e emissão eSocial direta.
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Conteúdo revisado tecnicamente por Dr. José Cláudio Rangel Tavares — Médico do Trabalho (CRM-MG 25371 · RQE 13946) · Última atualização: 29/06/2026.
